在今年《財富》的世界五百強企業中，中國大陸已進入三十四家，央企就有二十四家。八月四日，中國國資委主任頗為自豪地炫耀，三十年來國企改革的「輝煌」成就。但國有企業的工人們不這樣認為。

吉林大型國企通鋼集團近期發生大規模抗議事件，總理溫家寶不得不親赴現場解決就是反「國企改革」的典型例子。國企工人認為，每經歷一步改革，工人權利就被剝奪一次，官員就中飽私囊一次。工人們越改越窮，官員們越改越富，曾被中共稱為「領導階級」的工人，三十年改革後淪為弱勢群體。

「改革就把國有資產改到貪官腰包，而老百姓就一無所有。」摻著血淚的訪民心聲，直指中國國營企業「改革」的具體成果。這種「市場經濟加極權政治」不可能將中國引入繁榮富強，只可能導致新一輪社會危機。